企業(yè)文化由企業(yè)的價值觀、信念、儀式、符號、處事方式等組成，具有導向、約束、凝聚、激勵、調(diào)適等功能，以形成共同的價值觀念與行為方式。

      CYC把企業(yè)文化建設當作企業(yè)發(fā)展的基礎之一，重視對員工進行分級分類的教育訓練，舉凡公司的方針政策、規(guī)章制度，有關的專業(yè)技能等等，都是培訓內(nèi)容，努力把企業(yè)辦成由掌握各種專業(yè)技能的員工組成的專業(yè)團隊。

      CYC重視團隊精神的養(yǎng)成，并盡可能寓教于樂，有計劃地組織員工進行聚餐、登山、郊游、聯(lián)歡等集體活動，培養(yǎng)團隊意識，增強集體榮譽感與歸屬感，促使員工正確認識與處理個人與集體的關系。

      CYC重視承擔應盡的社會責任，并視之為垂范員工的重要一環(huán)，引導、鼓勵全體員工都做有高度責任感的優(yōu)秀員工。

企業(yè)宗旨:

            發(fā)展涂裝科技，提升專業(yè)品質(zhì)。  制造優(yōu)質(zhì)裝備，促進環(huán)保節(jié)能。

經(jīng)營理念:

            以市場為導向，以科技為根本。 以品質(zhì)為保證，以服務促發(fā)展。